Sob a condução da instrutora Danielle Cândido, da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal), o curso ofereceu uma abordagem prática e teórica. Os participantes tiveram a oportunidade de se envolver em dinâmicas interativas, atividades de mentoria em grupo e exercícios práticos, todos direcionados para a valorização e reposicionamento profissional.
A iniciativa visava não apenas entender as progressões formais de carreira, mas como cada servidor pode explorar as experiências cotidianas para tomar decisões estratégicas. Segundo Danielle, a proposta foi que os participantes passassem a perceber suas carreiras como um negócio próprio, transformando desafios em oportunidades de crescimento.
Entre os depoimentos coletados, a servidora Sávia Facundo, da Secretaria de Estado da Saúde, destacou a importância do curso para clarear objetivos profissionais. Outro relato importante veio de Walkirya Ribeiro, da Uncisal, que valorizou o impacto do autoconhecimento em seu plano de carreira, inclusive abrindo novas oportunidades acadêmicas.
Além disso, o curso reuniu servidores em diferentes estágios da carreira, desde estagiários até profissionais perto da aposentadoria, permitindo reflexões sobre continuidade e novas ocupações fora do serviço público. Glaciete Lopes, do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador, apontou os novos horizontes que se abriram para ela como resultado do curso.
A iniciativa revelou-se uma grande oportunidade de troca de experiências entre os servidores, criando um espaço para escuta ativa e reflexão sobre a trajetória profissional. A formação permitiu que os participantes transformassem suas vivências em decisões estratégicas para fortalecer suas carreiras no serviço público.
-
-
-
-
